سال «تولید دانش بنیان و اشتغال آفرین»
جمعه, 06 خرداد 1401
11 دی 1348 - 03:30
  • توانایی جمع آوری و بررسی نیازهای پرسنلی سیستم جاری و تامین آنها
  • شناسایی اصول برقراری ارتباط مستمر با واحدهای مختلف اسناد وصف سیستم جاری
  • شناسایی مشاغل سازمان شرکت
  • شناسایی اصول بکارگیری روش های استخدامی واحدها براساس مقررات مربوطه
  • شناسایی منابع تامین نیروی انسانی و ضوابط آنها
  • شناسایی مراحل عملیات استخدام نیروی انسانی مورد نیاز
  • شناسایی اصول تهیه و تنظیم آگهی های استخدامی
  • شناسایی روش های مصاحبه و آزمون های استخدامی
  • شناسایی اصول انتخاب و گزینش نیروی انسانی براساس ضوابط جاری
  • شناسایی اصول استعلام و بررسی سوابق نیروی انسانی،بررسی،تاخیر و توقف
  • شناسایی شیوه های مطالعاتی اجرایی قوانین اداری
  • شناسایی اصول تجزیه و تحلیل انجام محاسبات لازم جهت دستیابی به حقوق پرسنلی
  • شناسایی اصول بکارگیری شیوه های نظارت به روز، بر حفظ و نگهداری اسناد و امور اداری
  • شناسایی مقررات تحویل و تحول اسناد و امور اداری
  • توانایی مطالعه و بررسی قوانین استخدامی و شیوه های اجرایی امور اداری
  • آشنایی با قوانین و مقررات استخدامی کشوری و تامین اجتماعی
  • شناسایی اصول بررسی و پیگیری بخشنامه های امور اداری در خصوص حقوق کارکنان
  • شناسایی تشکیلات و نظام اداری سیستم جاری
  • شناسایی ضوابط و دستورالعمل های گردش کار در سیستم جاری
  • شناسایی گردش کار امور اداری و کار گزینی
  • توانایی جمع آوری و بررسی نیازهای پرسنلی سیستم جاری و تامین آنها
  • توانایی تجزیه و تحلیل و ارزیابی مشاغل سیستم جاری و تهیه مستندات لازم
  • توانایی بررسی شرایط احراز پست براساس قوانین جاری
  • توانایی تهیه آمار و گزارشات پرسنلی براساس گزارشات ارسالی و مستندات مربوطه
  • توانایی همکاری در برنامه ریزی سیستم جاری
  • توانایی راهنمایی پرسنلی امور اداری
  • تهیه شرح وظایف پستهای سازمانی با همکاری واحدهای ذیربط .
  • انجام فعالیتهای لازم درزمینه پیاده کردن مفاد طرح طبقه بندی مشاغل دولت درمورد مستخدمین وزارتخانه و یا سازمان متبوع با همکاری واحد کارگزینی

ایجاد خط مشی با توجه به خط مشی کلی تعیین شده از طرف سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور .

کد محتوا 18211

برچسب‌ها